ADDETTA/O FRONT OFFICE PART TIME - MILANO

RAL min: 14.500,00€ - RAL max: 17.500,00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sportivo un profilo da inserire in qualità di:

ADDETTA/O FRONT OFFICE part time

La risorsa verrà inserita presso lo sportello della struttura sportiva, dove svolgerà attività di front office, occupandosi in particolari di:

  • Accoglienza dei soci e degli ospiti;
  • Gestione delle pratiche di iscrizione, di rinnovo e in generale delle pratiche amministrative;
  • Prenotazioni;
  • Verifica di documenti e dati;
  • Supporto per informazioni relative a regolamenti e normative;
  • Gestione del centralino telefonico, della casella mail e della posta;
  • Archiviazione di documenti.

Luogo di lavoro: Milano (zona Certosa).

Orario di lavoro: part time, 25/30 ore settimanali, su turni da martedì a domenica, nella fascia oraria 8.30-18.00.

Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione. CCNL Commercio, 5° livello, RAL 14.500-17.500 + ticket buoni pasto.

Requisiti

Si richiedono:
  • Diploma di scuola secondaria superiore (l’eventuale laurea triennale/magistrale verrà considerata un plus);
  • Esperienza pregressa in attività di front office e in mansioni di carattere amministrativo-segretariale;
  • Buone conoscenze informatiche, con particolare attenzione al pacchetto Office (Word, Excel) e agli strumenti Google Workspace.

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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