ADDETTI/ADDETTE ALLA CONDUZIONE DI MACCHINA - SETTORE METALMECCANICO - RIVOLTA D'ADDA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Crema (CR)

Si ricerca ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE DI MACCHINE CNC - SETTORE METALMECCANICO - da inserire in importante azienda cliente situata nei pressi di Rivolta D'Adda (CR).

Le tue mansioni includeranno:
  • condurre e verificare il corretto funzionamento delle macchine utensili durante il processo produttivo;
  • controllare la conformità dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura e piani di controllo;
  • assicurare il cambio degli inserti quando necessario;
  • eseguire attività di manutenzione ordinaria di primo livello come la verifica dei livelli di olio e il relativo rabbocco;
  • correzioni delle quote, azzeramenti per correggere eventuali imprecisioni.

Cosa offriamo:
  • Iniziale contratto in somministrazione con concreta possibilità di assunzione diretta presso il cliente
  • Azienda strutturata e storica del settore metalmeccanico, che offre formazione continua

Se cerchi un contesto lavorativo stabile, aspettiamo la tua candidatura!
During Spa - Filiale di Crema


#offertedelmese

Requisiti

  • diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, meccatronico o equivalente;
  • buona conoscenza del disegno meccanico;
  • capacità di utilizzo degli strumenti di misura (altimetro, micrometro, calibro, etc.);
  • precisione, attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità sul lavoro a tre turni (6.00/14.00, 14.00/22.00, 22.00/6.00)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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