ADDETTO/ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E ALLE PULIZIE - FIRENZE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)

Si ricerca ADDETTO/ ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E ALLE PULIZIE per struttura di cura e assistenza.

L’ADDETTO/ ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E ALLE PULIZIE si occuperà delle seguenti attività:
  •  raccolta rifiuti urbani, raccolta rifiuti ospedalieri e sanitari, differenziati e rifiuti speciali;
  • trasporto dei rifiuti con mezzo aziendale e ricollocamento di rifiuti speciali all'isola ecologica;
  • la consegna bidoni e contenitori vuoti e il ritiro di quelli pieni;
  • raccolta della biancheria dei reparti dell’ospedale;
  • pulizie sanitarie, pulizie ospedaliere, pulizie dei reparti di degenza, degli ambulatori e/o altri ambienti ospedalieri.


Requisiti

Per svolgere l’attività di ADDETTO /ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E ALLE PULIZIE è richiesta:

  • breve esperienza nel settore delle pulizie e della raccolta rifiuti;
  • disponibilità immediata;
  • essere in possesso della patente B.


L’azienda posizionata in zona Firenze Rifredi è un’importante realtà del settore ospedaliero/sanitario.

L’orario di lavoro si svolgerà part time 27,50 ore settimanali orario 4 ORE E MEZZO GIORNALIERE IN ORARIO 07.30/11.00 E 17.00/18.00 DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ E 5 ORE IL SABATO IN ORARIO 07.30/11.30 E 17.00/18.00


Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.



Aspettiamo la tua candidatura: During spa, filiale di Firenze


#offertedelmese



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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