ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI - FIRENZE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)

Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI in Hotel – struttura ricettiva alberghiera.
 
L’ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI si occuperà delle seguenti attività:
· Controllo del buffet, che sia ordinato e pulito;
· Rimpiazzo dei prodotti mancanti nel buffet della sala colazioni;
· Accoglienza degli ospiti in sala e presa della comanda delle bevande;
· Servizio ai tavoli;
· Servizio di caffetteria o di supporto se presenti macchinari self-service in hotel;
· Sbarazzo dei tavoli e della sala delle colazioni dell’albergo.

Requisiti

Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI è richiesto:

· titolo di studio, qualifica e/o diploma a indirizzo alberghiero e/o turistico;

· esperienza anche breve nella mansione in sala negli hotel, strutture recettive, bar, pub, locali e/o ristoranti;

· buona conoscenza della lingua inglese;

· capacità di relazionarsi con gli altri;

· disponibilità immediata.

 

L’azienda lavora nel settore dell'hotellerie e si trova a Firenze centro

L’orario di lavoro si svolgerà in orario full time/part time da lunedì alla domenica

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato

 

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze

 

#offerte del mese


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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