ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE con ruolo di CAPOCANTIERE – CASTELFRANCO VENETO (TN) - CASTELFRANCO VENETO

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Per azienda cliente settore multiservizi, During Spa - Agenzia per il Lavoro ricerca la figura di un/a Addetto/a alle Pulizie con ruolo di Capocantiere

In particolare la risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestire e migliorare l'efficienza delle lavorazioni di un gruppo di lavoro, all'interno di un punto vendita
• Svolgere attività di pulizia
• Gestire il rapporto con i referenti del cliente ed interfacciarsi con l'organizzazione operativa
• Confrontarsi e rapportarsi con le funzioni aziendali interne

LUOGO DI LAVORO: Castelfranco Veneto (TN)

ORARIO DI LAVORO: 20h settimanali dal LUN alla DOM con 2 giorni di riposo dopo 4 giorni consecutivi di lavoro, nelle seguenti fasce orarie: 06:00-10:00/12:00-16:00/17:00-21:00

CONTRATTO: inizio a tempo determinato con possibilità di proroga

Requisiti

• Conoscenza del pacchetto office, con particolare riferimento ai programmi excel e word
• Conoscenza dell'utilizzo della posta elettronica e saper gestire le e-mail, ingresso ed in uscita
• Capacità di auto gestione dell'organizzazione sulla base delle priorità assegnate e gestione del tempo
• Aver maturato esperienza nel settore delle pulizie
• Disponibilità a lavorare in possibili orari diurni, notturni, feriali e/o festivi, qualora richiesto
• Aver maturato esperienza nella gestione ed organizzazione di gruppi operativi di lavoro,
• Aver la capacità di pianificare il lavoro, saper analizzare i dati e i report aziendali
• Essere residente vicino alla sede di lavoro
• Aver padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata
• Capacità di problem solving

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).