COMMERCIALE - SETTORE GAS E LUCE - CREMONA
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pavia (PV)
During S.p.A. è alla ricerca di un COMMERCIALE per conto di un'importante azienda nel settore dell'energia. La risorsa selezionata sarà assunta come dipendente (no partita IVA) con un contratto iniziale di 6 mesi, con possibilità di passaggio a tempo indeterminato al termine del primo periodo.
Responsabilità principali:
- Acquisizione di nuovi clienti nei settori B2B (microbusiness) e B2C per la fornitura di energia e gas
- Elaborazione di offerte commerciali tramite portale dedicato
- Monitoraggio delle tendenze di mercato
- Collaborazione con il team marketing e con le altre divisioni per ottimizzare le strategie di vendita
Requisiti:
- esperienza anche minima nel settore commerciale, idealmente in ambito energetico o gas/luce;
- Ottime doti di comunicazione e capacità di negoziazione;
- Orientamento ai risultati e proattività.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale di 6 mesi con possibile conferma a tempo indeterminato;
- Inquadramento: 4°livello del commercio (circa 1.750 euro lordi)+ 13esima e 14esima;
- Auto aziendale, carta carburante, PC e telefono aziendale inclusi;
- Supporto formativo e affiancamento continuo.
Area di Lavoro:
- Sede aziendale: Cremona
- Area operativa: Nord Italia
#offertedelmese
Requisiti
- esperienza anche minima nel settore commerciale, idealmente in ambito energetico o gas/luce;
- Ottime doti di comunicazione e capacità di negoziazione;
- Orientamento ai risultati e proattività.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Candidati
