HR GENERALIST - SETTORE PELLETTERIA - MONTEPRANDONE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore pelletteria:

HR GENERALIST.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando il team HR nei processi operativi e documentali.

Mansioni:
  • Gestione presenze, assenze e giustificativi del personale;
  • Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
  • Inserimento e aggiornamento dati anagrafici e contrattuali nel gestionale HR;
  • Supporto nella raccolta e archiviazione dei documenti obbligatori;
  • Rapporti con consulenti del lavoro e uffici esterni;
  • Attività di reportistica e controllo scadenze;

Dettagli contrattuali:
Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato, possibilità di successiva stabilizzazione
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Monteprandone (AP)

Requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:
  • gradita laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;
  • gradita esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale;
  • conoscenza base dei principali contratti collettivi e normativa del lavoro;
  • ottimo utilizzo del pacchetto Office;
  • precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
  • disponibilità immediata;
  • residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro;

Aspettiamo la tua candidatura! During Filiale di Ascoli Piceno

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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