Impiegato/a junior QSE - ERBA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Erba (CO)

1. Sicurezza/ambiente:

• Gestione documentale della sicurezza D.Lgs 81/2008 a supporto del Delegato sicurezza e del DL ed in coordinamento con il RSPP esterno: procedure, indagini e valutazioni, Whistleblowing, DVR, DUVRI, riunioni periodiche, scadenziario, audit, schede sicurezza, aggiornamento documenti sicurezza.
• Verifica sul campo e implementazione dei requisiti di sicurezza dello stabilimento con controllo fornitori, attrezzature, macchine e immobile.
• Gestione Modello Organizzativo ODV D.Lgs 231/01: continuo aggiornamento documentazione a fronte di audit periodici dell’organismo di vigilanza.
• Gestione comunicazioni agli enti per gli aspetti ambientali: AUA, emissioni in atmosfera, Rifiuti (gestione dei formulari e compilazione registro carico/scarico, MUD, sottoprodotto)

1. SISTEMI DI GESTIONE:

• Gestione della documentazione di sistema, scadenziario, report previsti per il raggiungimento di certificazioni o di sistemi: Certificazione Fsc, Moca, ISO 45001:2018, ISO 9001:2015, Privacy con il coinvolgimento di consulenti esterni. Gestione e partecipazione agli audit periodici. Verifica documentale e in campo dei requisiti necessari.

1. Controllo Qualità-Sinistri:

• Gestione e tracciabilità dei resi prodotto e delle conformità di materie prime con reclamo al fornitore. Corrispondenza con i clienti per schede tecniche prodotto, dichiarazioni di conformità e normativa di settore.
• Gestione dei sinistri aziendali con relativa comunicazione con Periti ed assicurazioni supportati dalla direzione e legali.

Requisiti

• Diploma scuola superiore e/o Laurea.
• Esperienza (anche minima) in ambito qualità, sicurezza, ambiente.
• Ottima conoscenza Pacchetto Office.
• Flessibilità e disponibilità agli spostamenti (sono previste visite presso lo stabilimento di Cremona).
• Precisione, puntualità, capacità di problema solving e lavoro in team completano il profilo.
• Si valutano sia candidati neolaureati che con pregressa esperienza nella mansione di qualche anno, purché in possesso dei requisiti poc'anzi citati.

• Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente; inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza del candidato/a.
• CCNL Cartai - Cartotecnici PMI (13 mensilità).
• Prevista l'erogazione di un premio presenza quotidiano e dei buoni pasto dal valore di 7 euro giornalieri.
• Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).