IMPIEGATO/A LOGISTICA LEGGE 68/99 - SETTORE LOGISTICA E TRASPORTI - CORTENUOVA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore logistica un:

IMPIEGATO/A LOGISTICA – Legge 68/99

La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette (art. 1 L.68/99).
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà di attività amministrative e gestionali legate alla movimentazione merci e al coordinamento delle spedizioni.

Mansioni:
  • Gestione ordini di spedizione e inserimento dati a gestionale
  • Emissione e controllo documenti di trasporto (DDT, bolle, etichette)
  • Contatto con corrieri e organizzazione delle spedizioni
  • Monitoraggio delle giacenze e aggiornamento dei flussi di magazzino
  • Attività di reportistica e supporto al responsabile logistico

Dettagli contrattuali:
Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Cortenuova (BG)
CCNL applicato: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
RAL indicativa: 20.000 – 25.000 €, in base all’esperienza

Requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99, art.1)
  • Esperienza, anche minima, in ambito logistico/impiegatizio
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità immediata o nel breve periodo

Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno

#offertedelmese


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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