IMPIEGATO/IMPIEGATA FRONT E BACK OFFICE – SETTORE PRATICHE AUTO - PIEVE DI CADORE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Belluno (BL)

Per affermata agenzia specializzata in pratiche auto con sede in zona Cadore, ricerchiamo un/una impiegato/impiegata front e back office da inserire in organico.

Mansioni principali:
               •            Gestione pratiche automobilistiche (immatricolazioni, passaggi di proprietà, revisioni, ecc.)
               •            Accoglienza clienti e assistenza allo sportello
               •            Inserimento dati e gestione documentazione
               •            Supporto amministrativo e archivio pratiche

Orario di lavoro Full time:
               •            lunedì – venerdì: 8:00 – 12:30 / 15:00 – 18:30
               •            sabato: 8:30 – 12:00 a turnazione

Si offre:
               •            Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
               •            Contratto con prospettiva di stabilizzazione nel lungo termine
               •            Formazione 

Requisiti

Requisiti:


               •            Esperienza anche minima in ambito amministrativo/segretariale

               •            Buone doti comunicative, precisione e capacità organizzativa

               •            Conoscenza del pacchetto Office e uso del PC

               •            Predisposizione al contatto con il pubblico



Se sei una persona precisa e orientata al cliente, invia la tua candidatura con CV aggiornato.




#offertedelmese


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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