Impiegato ufficio paghe e contributi - TORTONA

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI)

During S.p.a. Filiale di Milano, ricerca e seleziona per importante cliente:

SPECILISTA PAGHE E CONTRIBUTI.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

•            Caricamento dell’anagrafica retributiva sull’applicativo “Paghe” del gestionale in uso;

•            Inserimento variabili mensili tenuto conto dello scadenziario predisposto dall’ufficio HR;

•            Gestione del processo di rilevazione delle presenze mensili (compreso lo scarico malattie e la raccolta giustificativi) e relativi passaggi necessari all’elaborazione del cedolino (controllo con il dipendente e gli autorizzatori, controllo e quadratura finale del cartellino);

•            Gestione del processo di verifica e liquidazione delle note spese mensili tenuto conto delle procedure aziendali;

•            Predisposizione degli acconti mensili ai dipendenti;

•            Elaborazione del cedolino paga e relativa verifica dei cedolini elaborati;

•            Elaborazione del flusso pagamento degli stipendi;

•            Chiusura della nota contabile e della reportistica mensile richiesta dalle amministrazioni;

•            Predisposizione F24 e invio del flusso di pagamento;

•            predisposizione flussi di pagamento e relativa verifica con la nota contabile:

o            Sindacati

o            Broker assicurativi

o            Trattenute Conto Terzi

o            Fondi Pensione

o            Fondi assistenziali Dirigenti

o            Altri….

•            Elaborazione costi mensili, (compreso lo Scarico Import ferie/par e scarico/import timesheet) ed invio del flusso all’amministrazione

•            Invio distinte mensili ai fondi previdenziali

•            Elaborazione e verifica LUL

•            Predisposizione, controllo ed invio flussi UNIEMENS

•            Denunce Casse Edili (denuncia e gestione relativi rimborsi alla società)

•            Elaborazione file FTE e distacchi mensili

•            Elaborazione reportistica trimestrale/semestrale ed annuale come richiesto dalle amministrazioni

•            Predisposizione flash rolling

•            Invio domande di Cassa integrazione Guadagni e relativa gestione a cedolino;

•            Supporto al coordinatore per l’Invio denuncia disabili;

•            Invio autoliquidazioni salari;

•            Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e con i vari entri assicurativi ed assistenziali (FASI, FAIT, Metasalute, etc..) (compresa l’apertura e la chiusura di posizioni)

•            Richieste DURC

•            Elaborazione Cu

•            Elaborazione 770

•            Elaborazione TFR IAS

•            Supporto al coordinatore per le attività di payroll in merito alla riclassificazione del reddito d’imposta estero

•            Denuncia infortuni, malattie professionali e lavoro usurante

•            Apertura pratiche e gestione infortuni professionali ed extra professionali PCA

•            Invio OT24

•            evasione questionari e ISTAT in condivisione con ufficio risorse umane

•            supporto al coordinatore per l’invio della Denuncia Pari Opportunità in appoggio con ufficio risorse umane

•            Aggiornamento annuale ed invio imponibili e proiezioni per polizze assicurative a PCA

•            Assistenza ai dipendenti nell'interpretazione delle buste paga e nella gestione di eventuali problematiche;

•            Supporto al coordinatore hr nella predisposizione della documentazione per gli audit interni ed esterni, controlli revisori e certificazioni;

•            Conteggi per passaggi di livello, qualifica, importi concordati in fase di assunzione

•            Supporto al coordinatore hr in ambito bilancio di sostenibilità

Requisiti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).