MANUTENTORE ELETTRICO - COLORNO

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE)

During SpA., Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia, ricerca MANUTENTORE ELETTRICO per azienda cliente operante in metalmeccanica, sita a Colorno (PR)

Si ricerca profilo che si occupi di:

• Eseguire attività di manutenzione elettrica preventiva e correttiva su macchinari industriali e impianti elettrici;
• Eseguire attività di ricerca guasti;
• Testare e verificare il funzionamento dei sistemi elettrici e dei componenti per garantirne l'efficienza e la sicurezza;
• Collaborare con il team di manutenzione per pianificare e organizzare le attività di manutenzione in base alle priorità e agli obiettivi aziendali.
• Tenere documentati gli interventi di manutenzione eseguiti e i relativi report.

#offertedelmese

Requisiti

• Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari industriali o impianti elettrici nel settore metalmeccanico o settori affini;
• Conoscenza approfondita di sistemi elettrici, componenti elettrici, letture di schemi e disegni tecnici;
• Competenza nel diagnosticare e risolvere guasti elettrici in modo tempestivo ed efficiente;
• Capacità di eseguire riparazioni e sostituzioni di componenti elettrici, quali motori, quadri elettrici, sensori, cavi, etc;
• Familiarità con strumenti diagnostici e attrezzature specifiche per la manutenzione elettrica;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buone capacità comunicative
• Domicilio limitrofo alla zona di lavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).