RECEPTIONIST ALBERGO IV STELLE, ROMA CENTRO - ROMA
RECEPTIONIST ALBERGO IV STELLE, ROMA CENTRO
Per importante realtà operante nel mondo dell’hotellerie siamo alla ricerca un addetta/o alla reception in zona Campo Dei Fiori.
La / il addetta/addetto alla reception sarà inserita/inserito in un contesto IV stelle con clientela italiana e straniera.
La risorsa ideale, con esperienza pregressa nella mansione, si occuperà delle attività richieste dalla gestione front office e back office della struttura alberghiera.
La/ il addetta/addetto alla reception gestirà: centralino; accoglienza clienti; assegnazione camere; gestione check in e check out; comunicazioni dalle camere; prima contabilità (pagamenti elettronici o in contanti); supporto alle informazioni da fornire ai clienti.
La/ il addetta/addetto alla reception sarà inserita/inserito in un contesto nel quale potrà muoversi in autonomia al meglio.
L'orario di lavoro sarà part time o full time su turni mattutini e pomeridiani che potrebbero concludersi entro le 22.00
Zona di lavoro: Roma centro (Zona Campo Dei Fiori)
Contratto: iniziale t. determinato con prospettive di stabilizzazione da definirsi secondo le esigenze delle parti.
Ccnl: Turismo pubblici esercizi, livello da definirsi a seconda del grado di esperienza della risorsa inserita.
Requisiti
Esperienza nella mansione
Autonomia nella gestione utenti attraverso programmi aziendali
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità immediata
#offertedelmese
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Roma (Roma)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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