RESPONSABILE DI TESORERIA - CAMPI BISENZIO

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Prato (PO)

Si ricerca per ampliamento organico
un/una RESPONSABILE TESORERIA.
Il profilo inserito nell'area amministrazione e finanza lavorerà a stretto riporto del Direttore Amministrativo nello svolgimento delle seguenti attività:
  • gestione autonoma della tesoreria e dei rapporti bancari;
  • gestione diretta dei contratti di finanziamento e di copertura rischio cambio;
  • predisposizione di piani finanziari di gruppo e flussi di cassa;
  • controllo dei flussi monetari;
  • riconciliazione bancaria con la contabilità generale;
  • supervisione e predisposizione dei pagamenti;
  • supporto alle altre funzioni contabili.


Requisiti

  • per svolgere le attività è gradita la Laurea in Economia, preferibilmente con specializzazione in ambito finanziario;
  • esperienza pregressa in contesti mediamente strutturati;
  • gradita conoscenza del gestionale Sap Business One e applicativi Office;
  • ottima padronanza dell'inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua.

Completano il profilo ottime doti organizzative, problem solving e propensione al lavoro in team.

L’azienda posizionata nella zona industriale di Campi Bisenzio (FI) è un’importante realtà del settore tessile.
L’orario di lavoro sarà full dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL Tessile Industria con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Prato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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