ADDETTI/E AL MAGAZZINO - PRATA DI PORDENONE (PN)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)

During SpA Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR

La filiale di Pordenone, ricerca per importante azienda del settore del legno, ADDETTI/E AL MAGAZZINO. La risorsa si occuperà all'interno del magazzino delle seguenti attività: carico/scarico, movimentazione merce mediante utilizzo di transpallet o navetta , stoccaggio e picking. 

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: 

• Minima esperienza maturata nella mansione 
• Buon uso del palmare o lettore barcode
• Disponibilità immediata.

Orario di lavoro: due turni di lavoro dal lunedì al venerdì.

Costituiscono requisito preferenziale il possesso di patente B e mezzo di trasporto proprio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).