ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO - PORCIA (PN)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)
During SpA Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR.
During Spa, Filiale di Pordenone, seleziona per importante azienda settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO. La risorsa si occuperà del montaggio in linea di componenti meccanici e lamierati, del carico e scarico materiale e dell'imballaggio.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti per il montaggio meccanico;
- Diploma di scuola secondaria ad indirizzo, preferibilmente, meccanico o elettronico;
- Capacità di lavoro in team.
Orario di lavoro: full time/a giornata o 2 turni
Luogo di lavoro: Porcia (PN)
Si offre inizialmente contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità d'inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
