Addetto/a attrezzature sportive - NAPOLI (NA)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Caivano (NA)

During SpA, agenzia per il lavoro specializzata nella gestione delle risorse umane, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con sedi su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della Gestione delle Risorse Umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR.

During S.p.A., Filiale di Caivano, ricerca per importante evento sportivo:

Addetto/a Attrezzature Sportive

 La risorsa si occuperà di:

·         Pianificazione attività sportive e gare;

·         Gestione servizi;

·         Timing & Scoring,

·         Sport Presentation;

·         Gestione attrezzature sportive

Requisiti

Si richiede:

·         Pregressa esperienza nel ruolo;

·         Ottima conoscenza dell’inglese;

·         Diploma;

·         Disponibilità immediata;

Sede di lavoro:

Fuorigrotta (Na)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).