CONTROLLO QUALITA' - SETTORE ALIMENTARE - ASCOLI PICENO (AP)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

During S.p.A., seleziona per azienda cliente operante in ambito alimentare:

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE.

La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:

  • aggiornare le procedure e istruzioni operative del sistema di Gestione Qualità;
  • redigere nuove procedure di igiene e sicurezza alimentare sulla base di nuove necessità;
  • verificare l’implementazione della documentazione del sistema qualità;
  • fornire supporto in fase di audit;
  • fornire supporto in seguito a documenti per l’export;
  • predisporre l’etichettatura dei prodotti alimentari secondo le norme vigenti;
  • Predispone l’etichettatura e i codici di smaltimento imballi sia italiani che esteri;
  • fornire supporto per la gestione dei reclami e non conformità da parte dei clienti sia Italiani che clienti Esteri;
Contratto di lavoro: Assunzione diretta;

Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP);

Orario di lavoro: Full Time giornaliero;

CCNL: Alimentari - Industria;

Requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:

  • laurea in discipline tecniche (scienze e tecnologie alimentari, scienze biologiche, scienze agrarie ecc..);
  • buona conoscenza della lingua Inglese;
  • esperienza di almeno 2 anni nel Controllo Qualità di aziende operanti nel settore alimentare;
  • flessibilità, precisione, capacità di lavorare in team e uno spiccato orientamento al risultato;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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