Hardware Engineer - DESIO (MB)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Seregno (MB)
- Progettare e sviluppare componenti hardware di alta qualità per prodotti tecnologici white goods, domotici, industriali;
- Collaborare con team multidisciplinari, inclusi ingegneri software e meccanici, per integrare componenti hardware nei prodotti finali;
- Eseguire test di validazione e verifica su componenti hardware per assicurare il rispetto delle specifiche di progetto e degli standard di qualità;
- Analizzare e risolvere problemi hardware, identificando soluzioni efficaci e implementandole tempestivamente;
- Redigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di progetto, report di test e manuali utente.
Requisiti
I tuoi Requisiti sono:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente
- Il candidato ideale avrà una solida esperienza ( almeno 3/5 anni ) nella progettazione, sviluppo e test di componenti hardware, nonché una buona comprensione dei principi di ingegneria elettronica e delle metodologie di progettazione;
- Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria elettronica e delle tecniche di progettazione dei circuiti;
- Esperienza con strumenti di progettazione CAD per circuiti elettronici (es. Altium Designer, Eagle, OrCAD);
- Capacità di eseguire simulazioni e test di hardware utilizzando strumenti di laboratorio;
Quali caratteristiche devi possedere ?
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Ottime doti organizzative
- Predisposizione a lavorare in team
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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