Junior HR Development - ASCOLI PICENO (AP)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

• Supportare l’organizzazione e la gestione di programmi di formazione e sviluppo per il personale.
• Collaborare con i manager nella definizione di percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Fornire assistenza nelle relazioni con i dipendenti, affrontando eventuali richieste o problematiche.
• Monitorare e analizzare il clima aziendale attraverso survey e feedback, proponendo miglioramenti.
• Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali, partecipando a incontri e garantendo l’applicazione delle normative vigenti.
• Assistere nella stesura di comunicazioni interne relative a progetti HR e iniziative formative.

Requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia con specializzazione in Risorse Umane o altre discipline affini;
• Esperienza anche breve (stage o tirocinio) in ambito HR, preferibilmente in attività legate a formazione o sviluppo;
• Conoscenza di base delle metodologie di formazione e sviluppo organizzativo;
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali;
• Proattività e capacità di lavorare in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).