JUNIOR MARKETING SPECIALIST - ASCOLI PICENO (AP)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP)

During S.p.A., seleziona per azienda cliente:

Junior Marketing Specialist.

La risorsa selezionata sarà inserita nel team marketing e si occuperà di:
  • Sviluppare e implementare strategie di marketing per aumentare la visibilità e il posizionamento del brand;
  • Gestire e monitorare campagne pubblicitarie sui canali digitali e tradizionali;
  • Analizzare i dati di mercato e il comportamento dei clienti per ottimizzare le attività promozionali;
  • Supportare la gestione dei social media e delle campagne pubblicitarie online;
  • Collaborare con il team creativo per la realizzazione di materiali di comunicazione (brochure, newsletter, post social);
Contratto di lavoro: Assunzione in somministrazione tramite agenzia interinale;
Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP);
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal lunedì al venerdì;

Saranno valutati anche profili neolaureati da inserire inizialmente tramite uno stage retribuito.


Requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:
  • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini;
  • Gradita minima esperienza pregressa nel settore marketing;
  • Conoscenza delle principali tecniche di marketing digitale e delle piattaforme social media;
  • Competenze analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi (es. Google Analytics);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (gradita);
  • Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).


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