MECCANICO - SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)

During SpA Agenzia per il lavoro è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR.

MANSIONE: MECCANICO MEZZI PESANTI

La Filiale di Pordenone seleziona per azienda cliente un/una MECCANICO MEZZI PESANTI

La risorsa all'interno dell'officina, si occuperà di manutenzione, riparazione, revisione di autocarri, rimorchi e semirimorchi, riparazione e sostituzione pneumatici.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Consolidata esperienza nel ruolo e nella riparazione, manutenzione di mezzi pesanti;
• Capacità di lavoro in team;
• Doti di problem solving
• Flessibilità oraria.

Valutiamo anche profili junior interessati ad un percorso formativo.

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato

Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).